面试指导语示例如下:
面试指导语
(主考官用)
你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面谈。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。对我们的问题,希望你认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。不必紧张,好,现在就让我们开始。
考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,如无补充,主考官即宣布请考生退场。通常情况下,考生退场时要礼貌地与考官道别,但是大多都忽视了一个重要细节,那就是要把桌椅之间的距离保持刚入场时的状态,然后向考官道别。
面试答题结束后,评委根据评分办法打分,计分方式一般是去掉一个最高分、去掉一个最低分求平均分,就是考生最后得分。考官将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。核算完毕,交给监督员审核。计分员核算完分数,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,或者在候分室张贴或者在网站上公布。
题型介绍
常见的半结构化面试题包括自我认知与职位匹配类、人际关系类、计划组织类、应急应变类、综合分析类等。
(1)自我认知与职位匹配
例题:如果你报考当地的单位单位,你的男(女)朋友不在本地,还在距离你比较远的地方,他(她)强烈要求你辞掉工作过去,你怎么办?
(2)人际沟通
例题:你和领导朝夕相处,领导总是把他犯的错误往你身上推,还说你不够自觉,你怎么办?
(3)组织管理
例题:单位举办绿色环保宣传周,没有专项经费,宣传中也不允许耗费纸张,你如何开展?
(4)应急应变
例题:明天有一个专家座谈会,可今晚专家给你打电话说明天有重要事情来不了了。请问你怎么处理?
(5)综合分析
例题:现在很多人不愿意坐公交车,认为公交车拥挤而且没有尊严,你怎么看?